“自从推行‘1334’党建引领基层治理工作新模式后，我们安德街村民监督权得到更好发挥，最直接的体现就是村民的矛盾纠纷减少了，我们选出的5名矛盾纠纷调解员把问题化解在萌芽状态，为群众真正办事排忧。”安德街党总支部书记钟秋玲说道。

自抓党建促基层治理工作开展以来，安德镇党委通过党建引领，以抓党建、抓治理、抓服务为手段，打造安德街—其乐村—三西村党建引领基层治理示范带，不断增强党的基层组织在服务经济发展、参与社会治理和各种风险防范中的堡垒作用。以创新典型带动，率先在安德街探索推进“1334”党建引领基层治理新模式，进一步推动基层党组织提质增效。党建引领网格赋能  织密基层治理“一张网”安德街坚持党建引领基层治理，按照“一网格一支部”模式，在网格建立党支部或党小组，把党的组织延伸到网格、工作覆盖到网格。成立4个网格党支部、8个党小组，并从街“两委”、专职网格员、党员骨干中选优配强网格党支部、党小组负责人，构建以网格党支部为核心、网格内其他组织和党员群众共同参与基层治理的网格治理格局，发挥网格党组织在引领农村基层治理、主动服务群众中的战斗堡垒作用，实现党的领导、党的组织、党的服务全覆盖，实现党建网、治理网“两网融合、一网统筹”。凝心聚力上下联动  拧紧基层治理“三股劲”建强村组干部队伍、党员先锋队、乡贤服务队“三支队伍”，推行“村‘两委’+党员+乡贤”基层治理模式，即在村“两委”的领导下，由党员先锋队队员与多名乡贤服务队成员混搭成组，组建建言团、宣传队、治安队、应急救助队等村级管理队伍，做基层治理的“参谋员”“宣传员”“服务员”，凝聚“两委”、党员、乡贤这三股力量，既缓解了村“两委”人员少、事务多、压力重的困难，又解决了村民诉求不一致、意见难统一、执行难落地等问题，实现党组织领导下的“村事民议，村事民治”。

严格执行三项制度  夯实基层治里“硬底盘”

一是严格执行“四议两公开”制度，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都必须在村党组织领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施。

二是严格执行“三调”机制，坚持小事网格调、大事村里调、涉法涉诉专业调。成立安德街矛盾纠纷调处中心，选调5名有经验、责任心强、善于与群众沟通交流的“两委”成员、老党员、乡贤、网格员兼职从事矛盾纠纷调解工作。采取接待咨询、集中受理、分类办理、限时办结的“一站式”服务模式，努力做到“小事不出网格、大事不出村、矛盾不上交”。

三是实行“党员联户”机制，按照就近就便的原则，组织有能力的在职党员干部、无职党员，采取“1+N”模式，全覆盖分片联户。按照定期联访的要求，每月固定一天作为“党员联系服务日”。“我们家两亩责任田划分有一点小矛盾，邻里之间闹得不愉快，到村委寻求解决，当天就有村干部到田间地头帮我们测量公正，现场调解双方心服口服，我们也能安心种田了”安德街群众梁大伯说。

“一组三会”高效协同  下好基层治理“一盘棋”

“一组三会”即自然村党组织、户主会、理事会、监事会。搭建起群众自我管理、自我服务平台，通过党小组领导户主会、理事会和监事会开展工作。党小组提出议案，户主会民主决策，理事会组织实施，监事会全程监督。明确职责分工，“一组三会”组成人员不能交叉任职，极大的提高了“一组三会”的公信力和生命力。在党总支部的带领下，安德街先后荣获“全国民族团结进步模范集体”“自治区五星级基层党组织”“百色市乡村治理示范村”“百色市先进基层党组织”“治理有效红旗村”“生态宜居红旗村”“乡风文明红旗村”等30多项荣誉，不断开创党建引领基层治理新局面。