靖西市委市直机关工委始终坚持抓基层、强基础，把扎实开展基层党建“五基三化”攻坚年行动作为强基固边工程的重要举措，全力推动直属机关党建提质聚力。选树先进典型，筑强先锋堡垒。把强化和提升党建品牌创建作为推进“五基三化”攻坚年行动的重要举措，按照“典型引路、整体推进、突出重点、分类指导”的工作思路，分期分批培育党建品牌示范点，目前，已完成8批62个单位83个党支部党建品牌创建工作。

注重宣传报道，传递红色动能。强化党建宣传工作，分期分批开展“党建品牌展示”“党建+疫情防控”“党建+复工复产”“学习宣传党的二十大精神”“党代表风采”等系列主题宣传，及时向社会各界展示党建工作动态、各阶段成果和实际成效，调动党组织和党员的积极性和主动性，展现党员干部新时代新担当新作为的良好精神风貌，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，目前，共分类宣传27期，涉及直属机关党组织53个。

规范日常管理，提升业务水平。成立直属机关“五基三化”工作专班和督导组，以基础工作为出发点，以标准规范为着力点，以全面达标为落脚点分片包干，围绕“制定目标-细化清单-分解任务-督促指导-对标核验-跟踪问效-抓实整改”七步工作法，让日常管理工作套上“紧箍咒”，采取“点对点”“面对面”的方式，从组织设置、“三会一课”、制度上墙等基础工作着手发力，以规范化的日常管理夯实党建工作基础，推动直属机关党支部“三化”建设落地见效。组成3个直属机关基层党建“四不四直”调研督导组，分3轮到各单位进行全覆盖调研督导指导，对各单位开展“五基三化”存在问题分别下发了8期提醒函、8期回头看提醒函、7期再回头看提醒函，要求各单位做好限期整改和台账归档。

丰富党建载体，优化服务模式。把党建工作的出发点和落脚点放在服务发展大局上，创新“我为群众办实事”等活动载体，通过组建党员先锋队，设置“党员先锋岗”“文秀先锋岗”，结合“主题党日”等活动，组织党员干部到社区和村屯“双报到”，引导广大机关党员干部立足岗位建功立业，全方位点燃、释放机关党建工作红色引擎的强大动能。目前，直属机关党组织书记领办党建项目116个，党员认领微心愿1790多个，服务群众3万多人次。