“我和我丈夫都在天桂铝业公司工作，每人每月工资大概是4000元到5000元，大儿子这个月也新入职了天桂铝业公司。”11月20日，在靖西天桂铝业有限公司，工人农红梅边进行包装作业边说。农红梅是靖西市武平镇马亮村村民，她和丈夫早年在外务工，随着靖西天桂铝业有限公司落地马亮村，夫妇二人实现回乡就近就业。

这是靖西市村企共建、双向奔“富”的一个缩影。近年来，马亮村创新党建引领下的“12345地企共建”模式，探索“支部领办、以企带村、村企互动”新路径，走出一条强村富民、以“组织力提升”促乡村振兴的共同富裕道路。

“通过共建，我们利用村务群发布用工信息，解决企业用工问题，企业也帮助我们培养技术型能手。”马亮村党支部书记何新峰介绍，通过积极探索建立“互联、互培、互动”地企共建机制，积极为企业协调用地、用工的同时，借助企业管理、技术、人才和市场优势，让村民成为“产业工人”，为村级培养一批懂技术、能带富的乡土人才队伍，助力乡村持续发展。“公司的发展离不开村里的支持。村里不仅在企业项目用地上给予保障，还对企业用水、用工等进行协调服务。”天桂铝业有限公司副总经理刘保伟表示，企业每年在重要节日走访慰问困难党员和困难群众，共享发展成果，促进地企和谐发展。

今年以来，靖西市把“万企兴万村”行动作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，出台活动方案，先后召开乡贤返乡创业暨“村企结对”推进会60余次，聘请12名民营企业家担任“荣誉村长”，实现村企“一对一”结对帮扶全覆盖。充分发挥地企共建中心作用，不断优化“点对点”就业服务，通过项目联动、资源联用、就业联促和成果联享“四联四助力”全面推进村企共建活动，帮助天桂、信发两大企业周边村和周边乡镇群众3216人稳岗就业增收。