“党建工作怎么开展？搬迁群众如何稳得住？社区治理怎么巩固？乡村振兴如何衔接......”自去年8月份派驻到新靖镇康城社区担任驻村第一书记以来，这些问题无数次浮现在他的脑海中，从那时起，他就决心握紧“接力棒”，跑出振兴“加速度”。他就是靖西市工业和信息化局派驻靖西市新靖镇康城社区的第一书记陆文巧。

康城社区是靖西市易地扶贫搬迁集中安置点，共安置4561户19950人。虽然易地搬迁政策帮助搬迁群众实现了脱贫目标，但是要实现在经济、文化、生活上与城市社区同等水平的目标，作为第一书记的陆文巧深知肩上的担子还很重。综合治理、产业发展、就业就学等社区各项工作，必须要有强有力的党组织领导促进有序开展。他始终坚持党建引领，从创新社区治理模式着手，探索出居安、业安、身安、心安“四安模式”，在“强党建、促就业、解民忧、善治理”上下功夫，推动社区治理体系和治理能力水平大幅度提升，社区党组织的组织力、号召力和居民幸福指数同步提升。

“火车快不快，全靠车头带”，陆文巧从节能监察大队长转变成驻村第一书记，不管是在服务企业一线，还是在驻村帮扶一线，变的是岗位，不变的是“为民服务”的赤诚之心，他团结带领驻村工作队和社区两委坚持把强本领作为“硬指标”，把敢斗争作为“真自觉”，把优作风作为“主旋律”，带动全体党员干部齐心协力为群众服务。康城社区党委副书记岑小晓说：“和陆书记共事一年多来，他对工作充满了热情，兢兢业业，勤勤恳恳，在服务群众和推进就业方面上，点子特别新颖，工作特别突出，他的工作方法和干劲值得我们去学习。”

陆文巧遍访脱贫户，发现部分脱贫户劳动力不稳定、家庭收入低的问题。为使脱贫人口持续稳定增收，他组织社区干部和驻村工作队摸排搬迁群众的专业特长、就业意向等情况，形成劳动力动态管理台账。同时联系产业园十余家企业，了解他们的用工需求，帮助搬迁群众争取到1200 余个岗位。“我们进行精准化的就业对接服务，安排技能对口的脱贫群众到企业务工，及时满足企业用工需求，也促进了群众就业增收，更大地发挥了一个扶贫帮扶车间作用。”新靖镇康城社区驻村第一书记陆文巧说。

为了提升搬迁群众就业实用技能，增强搬迁群众的就业能力，陆文巧在社区内组织开展育婴、电工、家政等技能培训21次，覆盖304人次，让群众实现创业有支持、技能有保障。[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]

“暂时还没有找到心仪的工作，今天来社区找一下书记看有没有合适的工作推荐，刚才书记给我推荐了几个岗位我都挺喜欢的，想去试试看，看可不可以胜任。”大学毕业生农紫梦说。鼓励搬迁群众在社区内自主创业也是陆文巧和工作队以及社区全体党员干部的工作重心。通过走访与群众共同商讨增收计划，鼓励其通过自主创业或者外出就业增加收入。在社区“两委”和工作队推动下，近年来，部分脱贫户在康城菜市租赁摊位经营蔬菜销售，收入可观且稳定，现在日子是越来越好。

蔬菜销售经营户谢艳桃说道：“书记对我很关心，经常来了解我的生活情况，蔬菜好不好卖，对我们群众很上心。”2023年，康城社区脱贫人口年人均纯收入19001.68元，同比增长13.76%。

据了解，近年来康城社区先后荣获“全国示范性老年友好型社区”“百色市生态宜居红旗村”“广西三八红旗集体”等国家级、自治区级荣誉称号。2023年社区党委成功申报自治区级“四星级党组织”；2024年指导社区做好“产业兴旺红旗村”“乡风文明红旗村”“生态宜居红旗村”等三面红旗村的创建申报工作。

“下一步，我作为第一书记将跟我们驻村工作队一起履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办实事这驻村四大职责开展好异地搬置点后续的扶持工作，配合市委组织部在康城社区打造智慧小区示范点建设，充分利用这个平台，更好地在我们社区治理这一块发挥更大作用，使我们康城社区治理水平有一个质的提升，搬迁群众能稳得住，有就业，能致富的工作目标。”陆文巧说。(记者 方杨剑 实习：沈郁 冯悄悄)

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