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    经自愿报名、组织推荐、组织部门审定的程序，近日，我市确定并选派588名“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员到村级任职。任期从2016年3月至2018年3月。 ;ByCtVm2  
    我市对选派工作队员高度重视，并提出具体明确的要求。 z~v-8aw  
    要做好新老队员工作交接。2016年下派的“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队全体队员自下派通知下发之日起10日内到所驻村报到，并与老队员做好工作交接。 ?qn4ea-\P  
    要做好相关队员的任职任命工作。驻乡镇“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作分队分队长挂任乡镇副书记或书记助理，由市委按照有关任免程序办理。驻村工作组实行组长负责制，由市直单位下派队员担任，其中贫困村的组长由第一书记兼任。 |Xd&aQ  
    要严明驻村工作纪律和管理。各乡镇、各单位、各工作队要按照市委办《关于印发美丽靖西乡村建设工作队及工作队员管理暂行办法的通知》要求，切实加强对工作队队员的管理，严格督促检查。驻村期间，所有队员原则上每个月驻村不少于15个工作日。 e%{7CR'~TD  
要认真履行好工作职责。“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队肩负“美丽广西”乡村建设任务，又肩负社会主义新农村建设指导任务，在贫困村还肩负扶贫攻坚任务。各工作队和全体队员要按照工作职责要求，牢记使命，恪尽职守，践行群众观，真抓实干，推动乡村建设和扶贫攻坚工作取得明显成效，同时统筹抓好基层组织建设、为民办实事服务、乡村治理法治化建设等工作，充分发挥引导、示范、联络、桥梁作用。 ;eO Ye3;c  
    要强化后盾保障。各乡镇、各单位要落实驻村干部待遇，在工作上、生活上给予驻村干部必要的支持和帮助。要按照“工作队员驻村、派出单位包村”的要求，工作队员派出单位每季度要到所联系点集体办公1—2次，每两个月至少听取一次所驻村工作队员的情况汇报、研究一次驻村工作；主要领导每半年至少要到所驻村检查指导1次；分管领导至少每个季度到所驻村检查指导1次。同时，要充分发挥部门优势，在资金、项目、技术、人才、信息等方面加大对活动的投入，千方百计为所驻村办好事、办实事。 P9Eh,
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来源：百色新闻网 2016-03-16