一、薪酬福利：
4500-5500元底薪，0.8-1‰提成，员工福利，带薪休假，佣金按月发放
二、任职要求：
1、一年以上房地产销售现场管理经验；
2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程，具备较强的销售培训能力；
3、熟悉广西房地产市场态势，能协助项目总监管理团队日常工作及销售业绩；
4、性格稳健外向，具亲和力及符合行业标准的执行、组织管理、沟通协调等能力；
6、能承受较大的工作压力，可驻外地工作者优先。
三、岗位职责：
1、团队管理：销售团队组建与培训考核，服务团队关键岗位面试、月度考核；
2、销售接待服务及客户资料录入监控，认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核；
3、制定有效的价格方案及销售策略配合项目营销策略的实施；
4、客户满意度提升管理：制订满意度提升计划，确保计划的执行，及时处理客户投诉，负责重点客户关系维护，维持良好的客户关系；
5、日常统计及报表管理：各类固定及即时报表上报，统计分析各类基础数据